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天津6月6日电 (周亚强)记者6日从天津市高级人民法院了解到，该院与天津市人社局联合发布6起劳动人事争议典型案例，以进一步加大对天津市各劳动人事争议仲裁机构、法院办案指导力度，促进裁审标准统一，维护劳动人事关系和谐与社会稳定。
据了解，此次发布的案例主要围绕当前劳动人事争议中的热点、难点问题，包括用人单位新入职员工是否享受当年度的带薪年休假、确认劳动关系案件的仲裁时效应当如何认定、劳动者休息日线上工作是否应认定为加班等。
在“线上加班”问题的典型案例中，入职某软件公司的王某与公司签订了无固定期限劳动合同，并约定实行标准工时制，每周双休。2023年6月3日凌晨1时31分，王某通过微信与某软件公司工作人员对接工作，经反复制作、修改，双方持续对接工作至中午12时34分。某软件公司解除与王某的劳动关系后，王某申请劳动仲裁请求该公司支付休息日加班工资，王某不服仲裁裁决，诉至法院。法院经审理，判决某软件公司支付王某2023年6月3日的休息日加班工资485.64元。
“‘线上加班’侵犯了劳动者的休息权，对其依法认定具有重要意义。”法官表示，与传统线下加班相比，“线上加班”具有隐形化、碎片化的特点，“仲裁机构和法院应当重点审查‘线上加班’是否明显占用劳动者休息时间、劳动者是否付出实质性劳动，并综合考虑劳动者的工作性质、工作内容、加班频率、加班时长等因素，依法确认劳动者‘线上加班’的事实，依法裁判用人单位向劳动者支付加班工资，切实保障劳动者的合法权益。”
此外，典型案例中还对如何认定劳动者是否违反竞业限制义务、如何认定网络主播与传媒公司之间是否存在劳动关系等问题进行了分析和明确。(完) 在缤纷的世界中，无论是个人、群体还是国家，都会面对别人对我们的定义。我们要认真对待“被定义”，明辨是非，去芜存真，为自己的提升助力；也要勇于通过“自定义”来塑造自我，彰显风华，用自己的方式前进。 绵阳拥有中国工程物理研究院、中国空气动力研究与发展中心等国家级科研院所18家，国家级创新平台2 ✅5家，全社会研发经费（r&d）投入强度位居全国前列。
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[环球时报特约记者 任重]英国政府当地时间13日以“打击普京的战争机器”为由宣布50项新制裁，对象包括5家中国实体。中国驻英国使馆发言人当天回应说，英国政府罔顾国内国际民意，不断火上浇油，不但没有反思自己的恶劣行径，反而罗织罪名制裁中国及其他国家企业，充分暴露了英方的虚伪嘴脸。中方敦促英方立即纠正错误，撤销对中国企业的制裁。
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但随着税收征管能力不断强化，税收征收率不断提高，企业实际税负正在逐步接近名义税负，在当前经济形势下，企业痛感会更明显，一些企业如果不能承担可能会选择停业，这不仅影响就业，更会对宏观经济运行带来负面影响。
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